这一步跨越,实在是太大了。
大东集团的高层管理人员,分为部门经理、副经理,部门总监、副总监等几个级别。比如唐米亚,一开始是公关部经理,后来贡献突出在提升为公关部总监。负责的工作没有变化,不过待遇却提升了一大截。
按照之前的惯例,林欣钰即使负责审计部,也有可能是部门经理级别,甚至有可能是部门副经理主持工作,这样一部跨上总监级别,在大东集团的员工上升案例中,绝无仅有。
要知道,林欣钰之前只是内控部的法务专员,级别连部门副经理都没有达到,现在她相当于一次跨越了四个台阶,绝对的一步登天了。
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状态提示: 第601章 善良也须锋芒
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