假报销的直接记入员工档案开除”
“有损公司利益的一商业间谍处理，开除”
“恶意打压优秀员工，投机倒把的情节严重者记入员工档案开除”
“不团结，故意煽动情绪者视情节轻重而定”
………
他不是慈善家给了这么高的工资待遇及福利还没有积极性的而且不努力的话他真的没必要留下这种人了，机会掌握在他们手里。
他的话在场的都很明白我们是相互的，我能满足你们反过来你们自然要满足我，不行就走人每天在人才市场那有多少人都在找工作呢凭什么要赖着你不放。
状态提示： 第二十八章 理解不了
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