贴身经理人第七十五章 培养储备(2/2)

“不是。”曹汉阳神色一整，断然回答。

“那就好，我知道你想做的就是领导这些人的人，那你现在就要全面的培养自己的领导能力，包括这种全局性的驾驭能力，以后你还要锻炼自己统筹性，计划性，计划是要建立在严密的市场分析基础之上的，你明白吗？”林洛教导道。

曹汉阳能体会到林洛对自己的提携之心，“我明白了，林总，我会加强努力，您看我以后的表现吧。”曹汉阳挺了一下胸，对林洛保证道。

“好了，就谈道这里，你继续工作吧。”林洛站起身来对曹汉阳说。

“您。。。。您要走。”曹汉阳跟着站起来道。

“对呀，我也不能老占着你的位置呀，要是你们业务部的人老汇报工作，你也不方便呀！”林洛边往出走，边对曹汉阳解释道。

曹汉阳把林洛送出业务部的门后，忍不住支支吾吾的问道：“林总，您。。。。您就这么走了？”

“那我还怎么走，难道还要我留下点什么不成。”林洛瞪了一下眼睛道。

“那，那，关于xx控股您还没有给个具体的建议呢。”曹汉阳终于说出了自己想说的问题。

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