捧同一家企业舍得让员工共享成长红利的稿件,又赫然上线了。反正,娱乐时代,真相不重要,尊严不重要,流量才是第一位。
算是借它们的吹风能力,无限未来公司很快有了公认的新标签:别人家的公司。
随后几天,话题热度不减,各路专家和自媒体也挤进来蹭热点,分析企业员工高福利的利弊。
热闹之下,反倒没人注意到,无限未来公司分批次和八十多人解除了劳动合同。
只有少数高管才知道,这些人职务不一,都有一个共性,都对内部最近开展的社会责任感培训有较大的抵触情绪。
状态提示: 307随手反转舆论
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