末世之有个超市130|(2/2)

铜黄色的“大锅炉”看上去土土的，可当它对着方清晖打开入口时，方清晖就知道他看走眼了，只看这玩意儿开门时无声无息，门向两侧滑动，然后自然而然地就和两侧的墙壁融为一体，毫无缝隙就知道这门所蕴含的科技不简单。等方清晖进去后，门在他身后再次合拢，同样毫无缝隙，方清晖简直都要怀疑这里到底有没有门了。

【方清晖，欢迎您！】柔美的女声在头顶响起，【现在开始异能测试，请对着您前方的墙壁发出您最强大的攻击。】

按照语音提示，方清晖测试了异能的最大攻击力、最长持续时间、反应速度、细微控制能力、群攻能力、异能回复速度等等，这是一场针对异能的全面而详细的测试。

“发现了一个天赋评级为a的异能者，真是难得。”

在方清晖测试的同时，他的数据直接传到了后台，顾浩霖第一时间就看到了，忍不住停下手中的工作，和视频另一边的陆黎分享。

“咦？居然真的有a级异能者，嗯，值得好好培养一下。”

陆黎正在慎重地比对选择【开放式纯智能经营模板】，小松正在按照她的要求进行检索，然后将各种各样的模板推送到她面前供她参考，闻言都停了下来接收了方清晖的测试数据翻看了一番。

陆黎和顾浩霖的异能天赋评级都是s级，但是除了他们自己，他们看到最多的还是d级异能者，连c级都很少见，更不用说天赋评级更高的b级和a级异能者了。当然，这也和目前接受过异能天赋评级的异能者数量很少有关系。毕竟大多数得到测评的异能者都是进入过顾浩霖的【训练营】的，才能在训练营里得到专业的测评和指导。

在这样的情况下，出现一个a级异能者实在让人惊喜。

“心理测试的评价也蛮高，嘿嘿，恭喜啦。”

异能测试之后就是最后一项心理测试，包含的内容同样复杂而详细，毕竟有些人身体能力够强，心理能力却跟不上，那可就比较糟心了。还好，方清晖心理测评得到的分数也不低，被评价为积极健康，承压能力强，自我调节能力强。

这样的话，综合考量各方面的情况，方清晖是个很值得培养的人才。而这次招兵买马除了补充部队的战斗力，挖掘值得培养的将帅之才同样是很重要的一个目的，所以陆黎才会对顾浩霖说恭喜。

顾浩霖嘴角含笑，操作电脑亲自安排方清晖的去向，这足以说明他对方清晖也是蛮看重的。

要知道，为了全方面测评报名者，找到值得培养的人才，顾浩霖甚至专门拜托陆黎帮他解锁了一套专业的测试设备，同样是来自戟文明，顾浩霖的【训练营】中就有的，但是不能随便应用到现实的设备，就是正在对方清晖进行测评的这一套，铺满了整个帐篷，名为【能力测试机?入门级】。

从方清晖进入帐篷开始经过的这一系列测试其实都是按照这套机械的流程在走，不仅是他，前来报名并经过初步筛选的幸存者都要经过这套设备的全面测评，普通人和异能者的区别就是普通人在最中间的那座“锅炉”里测试的是实战能力，而异能者则测试的是异能的综合评级。

经过这样一轮全面的测试，科学翔实的数据评级就会出现在设备后台，参考这些数据，留下谁？拒绝谁？就成了一件可以轻易做出决定的事情。

即使目前自身实力还不强，但拥有一颗坚韧不拔寻求上进的心，依然会被留下，同理，即使目前已经是实力强大的异能者，但心理测评不合格，被判定人格有缺陷，人品不值得信任的人，也会被拒绝。