绯色升迁图：崛起官场276、树立威信(2/2)

“秦县长，有些话不好说，君子不接他人所短，但有些事不说便对不起朋友。”

秦书凯点点头说道：“朋友就要有话直说啊。”

“我好歹也是个共产党员，讲党性，讲原则，该说的说，不该说的绝对不说，而且，该说的也要看对象，你说是不是？”

秦书凯点头回道：“是，这是一个党员最基本的准则。”

他说话有些啰嗦，“虽然只接触一次，但秦县长没有把我当外人。”他话说得有些动情：“在中国搞政治，就像锅里烙饼子，今天烤这面，明天就烤那一面，想把哪一面烤糊，决策权在厨师的手上，李部长还是一个很有能力的人，在洪湖组织部主政期间，不说是搞出了多么了不起的成绩，但是，就是听不见别的人的劝，我就是话说多了，所以到了现在的位置，唉…….”

他颓然往后仰了一下，摇摇头，似乎要甩掉里面的苦闷。

“李部长目前考虑问题很是狭隘，认为领导干部就是有一些特权，其实，中国的实际确实是这样，但是你做的让人能够说出来，那就是过分，也就被人议论了，那么也就走的不远了。”

秦书凯明白他说这些话的意思。看来这个小李在洪湖真的得罪不少人，如果不改，也许真的走的不远了。就如这个单部长，如此的安排，表面上是达到了自己的目的，其实，很多人确实这样的看待，这个组织部长自己下面的人都不能安排好，那么别人更加的不可能，那么也就没有人跟着他混了。

秦书凯跟单部愈加心灰意懒，一个人要是自己都不把自己的前途当回事，别人再怎么帮他，估计也是无济于事，就小李现如今的所作所为，也该受到点教训才是。

当晚，秦书凯的车子离开洪湖，牛书记到底是在市委组织部锻炼出来的干部，临走的时候，还不忘给秦书凯和司机准备了很贵重的礼品。

按理说，秦书凯跟他也算是同级别的领导，他本不用这么客气的，这就是人与人的不同之处，有道是细节决定成败，有些时候，细节处理的到位，的确能起到事半功倍的作用。

秦书凯就说，牛书记，这么做是不是有些隆重了，都是自家兄弟。

牛书记就说，这是我和县长的心意，正因为是自己的兄弟，才不要见外，假如我到你那个地盘，你能让我空手而回吗。

秦书凯想想，牛书记说的也有到了，现在这个年代，如今这个官场，来而不往非礼也，送礼成了潜规则。再好的关系，再熟悉的人，不送一点礼，好像事情就没有什么把握。很多干部也曾想抵抗一下这个规则，可是很快发现：你不进入这个规则，你就只有被这个规则淘汰。

一个官员，你收了礼，就会拼命地为别人办事；办成了，不仅仅还了人情，同时还树立了能办事的威信。倘若你不收，长期以往，没有人再送礼了，也没有人再找你办事了。你便逐渐地没了声音，威信不升反降。像现在市委常委中的个别同志，外面人说“这个人是个弱角色，办不成事。”办不成事，某种意义个就是官场手段差，没有能力。

当然，从严格意义上说，这种想法一点也不正确，但是，这是规则，规则一旦形成了，就具有了力量。

秦书凯于是就说，那就谢谢了。