大唐改革家11、获利者(2/2)

至于说能力问题，他们很多人也都认为自己不亚于那些开国元老，顶多也就是老资历或者是什么老资格的问题。而这些中层官员，才是自己要拉拢合作的重要对象。而这些考成法，也就是一个让他们展现出自己能力的重要手段。只要能够通过考成法的考验，那把自己的能力展现出来，然后那些更高级的官员也都要加入考核，那这样谁的能力强大谁的能力差，那也就是一目了然的。

这样那些能力差的高官，能不给下属挪位置吗？如果他硬要占着茅坑不拉屎，那朝廷的清议都能够喷死他。毕竟古代的官员，总有那么一批人号称清流，专门喷人为生的。

“王安石的错误，我不能够犯！”张超心里面想道。

张超当然非常清楚，宋朝时期的王安石变法，其实每一条都是非常不错的方案，可是最后还是失败了。而失败的原因归根究底不也就是没有新的利益团体出来支持他吗？王安石虽然变法非常有热心，而他的变法主要是靠着皇帝的支持。虽然靠着皇权的支持能够在短时间之内获得优势，可是一旦皇帝走了，那他没有一个完善的利益群体在背后源源不断的支持他，那最后他肯定是要面临人亡政息的结果。

而张超当然知道，如果没有一个获利者团体，那自然无法能够让自己能够有源源不断的支持。所以张超决定必须要让大家看到获利者，而那些获利者支持自己，没有获利而期望获利的人也都支持自己，那这样这个考成法也都算是可以执行下去了。

而张超之所以希望选择那些中层官员作为未来利益群体的发展对象，其实那也就是因为高官他们已经升迁到了顶峰，短时间内无法升迁了。而底层官员政治影响力太小，自然也就无法能够获得太多的支持。而中层是最受气的夹心层，上又上不去，下有下不来，这样他们是最希望改变目前的局势的人。所以张超选择他们作为获利者的培植对象，那也都是一个非常合适的选择。

这个也就是穷极思变的道理，那些中层有了野心可是却无法能够获得实现，他们希望发生改变，那也就是最好的合作对象。而中层也都掌握了不小的政治势力，那这样也都可以获得很好的拉拢价值，然后他们背后的势力也都可以暂时作为投入这个支持考成法的队伍，然后越来越强大。张超要做的也就是让那些中低层官员看到，能够让他们能够实现这个升官的梦想，然后才能够让他们对此动心。只有动心了，那才能够发动自己的关系网来支持，这样才能够让张超有足够的盟友一起来对付那些反对改革的阻力。

“张主事，接下来你要干什么？”刘纯问道。

“去找那些工部的官员，谈心！”张超回答。

“谈心？”

刘纯实在是不知道，张超刚刚“血洗”了工部，那工部的官员应该对他恨之入骨，可是张超居然去找工部的官员谈心吗？他们之间有什么好谈的？