我越来越觉得,这文秘行当纯粹就是一个高温炼狱,骨头软的人、意志差的人、有其它出路的人,是经不起一炼的,进来就能变成一团气。我更体会到,做一名优秀的文秘人员,是多么的难!既要熟悉行业业务,又要具备文字功底,还得时刻动脑子,洞察领导的喜好啊。这还不算,还得有高瞻远瞩的思想和气度,站在领导的高度和角度想问题,看问题,提出解决问题的办法。只有具备这个本领,写出来的文章才有用、有价值,才能指导实践;否则,文笔再好,写出的东西也是些花拳绣腿,费纸一堆,中看不中用。如果从这个意义上讲,秘书就是领导,从秘书走向领导,不过是职位发生了变化,角色意识并没有什么根本性、实质性的改变。
业务上的熟悉,再加上工作中焕发的激情,使我在这一年又一口气写下了多篇调研文章,为另一位副职“三张”局长写了《农业系统中sw管理新模式推行的难点及对策》,为顶头上司办公室主任写了《改进行风评议,再树sw新风》。两篇文章一经投出,即被省局内刊全文刊载。主任在局务会上跟局长们说,宁枫的文章,一篇写得比一篇好!真是不可思议!十二月,我写的《对楼台市出租车行业总体负担情况的调查》还被《中国sw报》理论版全文刊载,这是楼台市sw系统从未有过的现象,堪称奇迹。年底,我的两篇收官文章《改进sw信息工作之我见》、《征与纳,是我们选择还是市场选择》,分别被《楼台日报》、《楼台经济》刊载。
适时去登门孝敬,加上工作上的越来越游刃有余,我终于彻底赢得了大张的青睐。老汉一见我就笑呵呵的,一见我过去请示问题,就亲切地喊着:宁枫来了!有了“圣上”的龙颜大悦、关怀与恩赐,我在sw局的日子开始真正顺了起来,什么都顺,工资、奖金、福利、制服,等等,一样都不少,正式工有什么,我有什么。尤其是那身如海蓝色的制服,穿在身上,感觉真好。
这样,在楼台市sw系统,先前我这个文秘行当的蠢货,正成了人见人服的后起之秀,成了一个标杆式的人物。之前风雨如晦的文秘之途,也洒满了雨后的阳光。
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