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总裁宠妻百分百第332章 被歧视了(2/2)

文/无墨兮
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宾,觉得我很穷,在这里打工,就更瞧不起我了。”夏小洛郁闷道。

“嗯!这确实是有一定的原因。”欧阳锋说道。

“所以说他们欺负人嘛!太没有素质了。”夏小洛越说越气。

“小洛,他们欺负人固然不对,不过,当遇到这样的事情的时候,我们应该首先从自己这方面来检讨一下,看看自己是不是有什么地方做得不对的。”欧阳锋继续引导夏小洛。

“我吗?我有什么错,我都没有惹他们。”夏小洛更气了,她觉得欧阳锋似乎没有站在她的立场上说话,心里非常的不爽。

“哟,生外公气了?觉得外公没有帮你,对不对?”欧阳锋看出了夏小洛的心思,他虽然是个老顽童,但毕竟在欧阳家族担当了几十年的领头羊,他的洞察力绝对是一流的,捕捉夏小洛的小心思,绝对不成问题。

“没有啦!我怎么会生外公的气!”夏小洛口是心非的说道。

“没有,你个小丫头。”欧阳锋笑了笑,“小洛,外公这样说,自然有外公的道理,这个道理外公给你说说,相信你能听得进去,可以理解外公的苦心。”

“小洛,你想想,如果你的同学知道你是洛洛的世界的老板,那么他们还会欺负你吗?他们为什么会误会你是打工的?这一点,你想过吗?”欧阳锋问道。

“我是因为自己是老板,就想很多事情可以以身作则,主动发优惠券,在门口吆喝迎宾,招呼客人,张罗上菜。这样不对吗?”夏小洛反问。

“老板,有老板的工作。你能够这么踏实的从点滴做起,这是很好的品质。但是,这样却不是长久之计。道理很简单,分工不同,你做了不属于老板的工作,自然没有人看得起你,没有人把你当老板看。”欧阳锋分析道。

“那我来店里做什么?”夏小洛问道。

“查账,监督,思考餐馆的发展!”欧阳锋说道。

“查账和监督,外公您都替我做了,至于发展的问题,现在餐馆才刚起步,只想在保本的基础上,赚点儿小钱,发展是以后的事情呀!”夏小洛说道。

“小洛,咱们做企业,如果真心想要做大、做强,就必须用发展的眼光去看问题,要目光长远才行。假设今天你想到了三年以后的事情,你就能赚钱养活自己和淘淘了,你如果想到了五年后的事情,那你就能生活的非常富裕,但是如果你能遇见十年、二十年的事情,那么你就是成功的企业家了。”欧阳锋道。

“外公的意思是我如果还是只看眼前的利益,自己在店里帮忙,就可以少雇人,节约成本,其实就是鼠目寸光。眼下是节约了一两个员工的工资,但却不利于餐馆长期发展,而且也不利于自己的形象。还会耽搁自己的很多事情,造成自己体力不支,得不偿失啊!”夏小洛若有所思的说道。

“对,外公就是这个意思!你能明白就好了。”欧阳锋笑了,他的外孙女确实聪明。

“而且,你现在学习很累,很忙,晚上还要陪伴淘淘,你没有那么多时间去做打工妹的事情。你要把时间用在刀刃上,不能在洗盘子和传菜这些事情上浪费时间。”欧阳锋继续提点着。

“现在你的餐馆有外公和舅舅给你做支持,资金根本不是问题,所以,你根本不需要考虑节约成本的事情。虽然节约成本是好事,外公不反对,但是节约不是像你现在这样节约的。”欧阳锋把之前就想说的话,今天借着这个机会,都告诉了夏小洛。毕竟对于欧阳家族,这样一个小餐馆的运营资金,根本连个渣渣都不算。


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