“《声优大赛》、《麻雀文化节》、《星火动漫节》、以及明年的《大白.粉丝节》都可以交由这家公司来运作。”
“除了给咱们集团内部进行大型活动营销策划，还可以对外提供：品牌定位，品牌传播和品牌营销服务。”
“相信有咱们星火、大白作为品牌支撑，未来‘策划公司’组建后业务上不会太差……”
“而且我们未来有大数据中心和麻雀、熊猫这两个大平台，在专业服务上有无可比拟的优势。”
……
张凡dian头道：“你说这个营销策划公司，就是把婚庆、广告、活动、品牌、公关这些都综合一起？”
“是这样。”孙文昌道：“我觉得组建一个综合策划公司对集团公司发展会很有帮助，更符合我们集团公司战略发展方向。”
“方便自身同时，可以为其他企业提供高端优质的策划营销服务和大数据服务，给公司创造新盈利方向。”
“部门、人员组建方面，我们可以参考‘麻雀风格’，打造精英化、扁平化团队服务。”
“直接精准对应高端市场、人群。把未来综合策划公司，打造成‘营销策划’领域的高端奢侈品牌。”
“比如，如果有人找咱们策划婚庆活动，我们起步价位可以要到100万以上，不包含婚宴酒水，只提供婚宴策划创意。”
“其他工作，可以像动漫外包那样，发放给其他小公司来做。”
“这样既能最大化保持公司盈利，同时为顾客提供全方位优质服务，保持团队精英化风格，符合我们星火品牌价值与品牌位置。”
“老板，我认为孙总这个建议挺好。”夏小天转着笔尖道：“就像麻雀网一样，内容全面但不臃肿，还保持了我们独特的风格。”
“这样的品质拿出去，对客户来说也是高端的享受。就好比的包包，本身并不值钱，卖的就是一个牌子和设计。”
张凡笑道：“这个建议的确可行，有dian像苹果公司风格。既然文昌你有完整想法，那收购组建的事就交给你。动漫事务你推荐一个人选，暂时由他负责三足鸟。”
“夏小天。”
“到！”小天挺胸起身。
张凡微笑道：“这段时间你负责协助文昌，帮忙联系律师事务所完成收购重组，另外眼前的‘麻雀文化节’和‘声优大赛’这两项也不能拉下。”
“是老板！”夏小天活泼的敬了个军礼，随后在张凡‘驱赶’下和孙文昌走出办公室。
……
张凡安排她协助孙文昌，目的是锻炼夏小天各项能力，未来《欢乐岛》主题公园或许会交给她去管理。
一个人一个性格，好比张凡上任助理苏秀，性格上内刚外柔，适合体验中心管理。
事实证明，体验店在她领导下打造的相当不错，整体员工素质服务都无可挑剔。
夏小天的性格活跃开朗，让她去主管《欢乐岛》就很适合。
现在公司发展每天都是日新月异，管理层用人成为一大难题。
张凡和周扬、冯红等人考虑是尽量启用内部人才，把潜力可培养伙伴安排进各部门担当助理、或者副手，锻炼他们综合实力。
想到这儿，张凡脑中闪过‘刘文华’这个名字。
刘文华是他重dian培养的人才，从《烟花计划》之后一直在专利部工作，半年下来各项工作都很出色。
“应该给他换个部门了，月中工资结算后，就让他去微讯市场部，看他在这方面表现如何。”
正思索，外面敲门声响起，李建国带着几名硬件团队负责人进来。
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