局长成长史1823.842、宋云生累了，想倪润清了(2/2)

情了。研究室主任白天还要陪着宋云生到处调研，有关的科长也要跟着，晚上则回到市政府调查研究室，督促这10篇调研报告抓紧推进。给市长提供数据，提供决策依据，可不是闹玩儿的，必须尽可能科学、合理、详尽，能梳理出清晰的脉络。有文秘开玩笑：在研究室工作，是省了老婆，费了灯泡。研究室主任说：“以前我们都太闲，这一回可真要发挥出我们研究室的重要作用了，大家好好做，在锻炼中提高水平，也相信如果你的调研报告写得很出色，宋市长说不定就会提拔你到相关的工作岗位上锻炼。”

这最后一句话很轻易地平息了大家的怨言，众多的秘书们也分外努力。在市政府调查研究室工作，很清苦，没有任何油水，许多秘书的发迹就是因为一篇报告被领导看中，然后外派到有关的部门或区市，提拔使用。这是市政府调研研究室工作人员的最终出路。没有人想一辈子在调查研究室工作。

一篇又一篇的调研报告，送到了宋云生的案头。对于每一篇，宋云生都认真地阅读，深入地思考。常常在读报告的时候，宋云生忍不住叹气连连。想到自己未来的五年，竟然有这么多的困难与障碍，宋云生怎能不着急？但同样，调研报告中的对策研究部分，也给了宋云生很多的启迪，如何建设东州、发展东州、创造政绩的思路在头脑里渐渐成形。要真正地实施自己的构想，一是要靠自己的人，像邓云聪，你廉松，二是要培养自己的人，这盛治仁要充分发挥他的组织部长的作用，三是要用熟悉情况、了解情况、能针砭要害提出有效对策的干部，现在看来，市政府调查研究室的许多同志都可以用一用。

3月30日下午，宋云生把调研研究室主任叫了上来，让他提供这10篇调研报告的执笔人。宋云生说：“我要与几位执笔的同志一一面谈，听听他们的设想，让他们做好准备。如果这些执笔的同志能够对他们研究的问题提出切实可行的办法，你可以告诉他们，我将把他们放到他们研究专长的岗位，放手锻炼。同时，告诉研究室的同志，最近大家很辛苦，我代表市政府向他们表示感谢。今后，研究室的任何同志，都可以围绕东州经济与社会发展提出问题、分析问题并递交对策，并且都可以放到我的案头。”

研究室主任回市政府调研室后，立即召□□议，传达了宋市长的指示精神。果然，这极大地振奋了研究室人员的士气，许多人摩拳擦掌，特别是执笔某一篇调研报告的工作人员，更是振奋无比，觉得一个月来受的罪没有白受，很快就能被市长接见了，很快就可能有机会外派到更重要的岗位上任职了。另外一些做辅助工作的文秘，则把希望寄托在研究东州发展新的问题上，期望稿件能够得到宋市长的赏识。

宋云生累了，从精神到身体，都很累。毕竟是过了50的人了，年龄不饶人，身体不饶人，就是铁打的汉也有生锈的时候。放下案头待批阅的公文，宋云生蹒跚着走到里间的休息室，倒在了□□。清清，已经快一个月没有见了，她现在好吗？