的手下做过一阵销售支持,接着又开始做销售。业绩曾经还非常不错,有两年绩效120完成。而且销售额占到过公司的30。最近一年多业绩下去了,去年的没达标,并且还休假过两回。叶小圣想,可能是怀孕和休产假。
他继续翻了其他三人的。又有了新的发现,聂小月的父亲是宝月集团的财务总。刘卫是名牌大学的毕业生、樊钢的母亲是高金集团的人事。
叶小圣翻阅这些档案时,感慨怪不得都有些业绩呢,怪不得销售动力不足呢,因为都是不缺吃穿的人呀!
叶小圣合上档案,用胳膊把它们抱起,走出会议室,向着如月的工位走去。正好,遇上了外出回来的乔珊。
“你怎么在这儿呢?”乔珊看着他问。
“翻阅下属的资料。”还没等叶小圣开口,如月替他作了回答,并站起来接过叶小圣手里档案。
叶小圣向乔珊使了个眼色,就离开人力资源部了。
叶小圣学到了做领导第一件事:了解属下,除了平时相处,还要学会了解他们的过去。虽然看了好像也没更明白什么,但是他却知道了自己想知道的。
正是中午时分,阳光从天窗射下来,叶小圣却看着有点晃眼,更加不明晰了。
状态提示: 第20章 天窗未明
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