解决了哥哥的问题,张彥明又在市里呆了一天,把鞋城经营上的一些常见问题写了点指导性的建议。
顺手把部门建立,规章制度,层级管理,广告宣传,薪金福利以及奖惩晋升机制给做了出来。
张彥君和孙红叶都是门外汉,等他们一点一点琢磨出来需要时间。
然后张彥明又把自己公司的相关东西写了出来,需要组建的部门,相关制度,薪酬体系,财务制度,还有招聘条件录用试用,以及相关的部门工作任务。
其实前期也没什么具体工作,主要就是调研,做各种报告。
状态提示: 第152章 心虚的孙大小姐
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