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“其次是推行项目奖金制,游戏净利润的15作为项目奖金,发给参与研发的全体员工。”
“还有就是关照员工生活,每个月每名员工发1000块的购物卡。”
裴谦点点头:“很好。”
这些开销,不管是调薪的涨幅还是项目奖金的分成比例,都是目前系统所允许的最高值。
裴谦倒是想给得更高,但更高了系统不允许,只能作罢。
在《海上堡垒》上线之前,裴谦也想过搞项目奖金、发购物卡,但情理上说不通。
因为《鬼将》完全就是裴谦自己做出来的,拿着《鬼将》的钱给黄思博这些人发奖金,也确实说不过去。
但这次就不同了,《海上堡垒》是黄思博、包旭和设计组的这群人玩命肝出来的,发点奖金合情合理!
而且,公司盈利能力上来了,每个员工发点购物卡作为福利,也是很合理的事情。
辛助理拿着小本子:“工资今天应该就会到账了,还有其他的吩咐吗?”
裴谦心下稍安,等工资发出去,系统资金又能干掉三十多万。
这次带上项目奖金,几乎是全员月薪过万的节奏!
还有没有其他的开销了?
状态提示: 第70章 全员涨薪!
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