是《绩效考核》制度的下发,更是激发了所有人工作的热情。
在工作能够做好的前提下,评定魂魄的数量越多,绩效也就越高,在年底分配物资的时候,也就能够分到更多。
这一举措,直接打破之前吃大锅饭的局面,虽然在执行的过程中,也有不和谐的声音出现,但在李帮的强推之下,大家还是迅速接受了绩效考核。
绩效考核才推下去一个月后,不和谐的声音全都消失了,因为很多人都意识到了绩效考核的好处,拼命工作。
并且由此形成了一个你追我赶地拼搏氛围,尤其是有矛盾的人之间,更是互相比拼,通过工作量来打压对头,扬眉吐气。
不过,这种局面的形成,李帮的一句话在其中起到了不可忽视的作用。
“只要大家干得好,物资没有上限,若是大家的工作成果的价值远远超过了未来那一批物资的价值,我李帮在此承诺,必定向天云城申请增加物资!”
状态提示: 第八十四章 一统丘山城
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