么丧气话,但实现的情况确实如此,中国每年出国的留学生,至少有一半的比例不会再回来,而他们不愿回国,国家也没有任何办法。但如果他们使用我们的奖学金就不一样了,我们不是官方,而是一家公司,他们要敢滞留国外不回来、不履行合约条款的话,我们就敢直接上所在国起诉他们,让他们不回都不行。”
听他这么一解释,底下一群校长有人眼前一亮,也有人苦笑叹息。
话虽然不怎么中听,但的确是事实,手段或许有些不妥,但应该可以凑效,一定程度上,确实可以避免国家人才流失。
“那这100个名额该如何分配?”有人询问。
他既然都这么问了,显然心里已经接受了这个方案。
其他人也都一样,摆出一副静待下文的模样。
李亚东心中窃喜,知道这个方案成了。
他是不想放过任何优秀人才的,而那些有能力考中奖学金出国留学的,无疑是精英中精英、最有价值的一拨,更不能放过。
“这个问题我们稍后再讨论,我先讲完余下的两个方案。”
状态提示: 第八百五十五章 人才培养
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