不依照《劳动法》提供大量的福利。
合同工则不同,企业可以通过人才中介机构聘任员工,员工虽然在银行工作,但实际上的关系属于中介机构,这样一来不仅节约了相当大的福利成本,在将来发生变动,不得不辞退的时候,还省去了很多麻烦。
就联合银行而言,相同的岗位职位与工龄,仅看工资福利方面,合同工是正式工的1/2,但奖金并无差异,众所周知这才是大头,因此大多数人并没有太多的怨言,也许熬上几年,混到转正也说不定。
即便如此,这个正式工的名额依然精贵万分,谁都希望能得到一生的保障。先前莫惜君等人的招聘,直接走的分行,由于是核心对公人员,分行给的便是正式名额。而现在的这几个人,更偏向于“助理”一些,分行有所保留也是应该的,否则其它支行也会看不过去。(www.92kshu.com 就爱看书网。如果您喜欢这部作品,欢迎您来起点投推荐票、月票,您的支持,就是我最大的动力。手机用户请到m.阅读。)
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