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重生狂飙时代第一百四十一章 项目型组织(2/2)

文/哲士
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种说法,因为这时候的企业拍脑袋下决定就是大家都这么做的,就是这么一种常态样样的常识。

但今天陈咨这么一掰开的解释,很多人才发现,‘确实啊!这么拍脑袋的决定,貌似确实很草率的’。

“所以,导入项目型的组织架构后,会逼的各个领导学会用数据说话,必须用数据来成为整个项目中的一员,改变凭借拍脑袋决定企业生死的荒唐行为。“

“而你企业会不觉得从‘面向领导型’转变为‘面向客户’型,完成级别竞争的组织变革。”

项目型组织事实上是21世纪才明确提出的一种企业组织概念,它的盛行得意于项目管理知识体系的完善和互联网、信息时代的发展。

但是事实上它一直存在的,譬如石油行业、铁路、通信行业等等。

由于其天生的项目性和效率要求,引起了管理界的兴趣,于是很多科技型企业加以引入改良。

由此催生了一个组织叫(项目管理办公室),像未来著名的科技企业,就每一家都有这个组织。

国内鼎鼎大名的为华更是成为企业的一道著名的品牌和文化,成为其横扫全球的大功臣之一。

……

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(本章完)


状态提示: 第一百四十一章 项目型组织
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