赛、王皓等人也纷纷赞同。
「好了，我们在场一共有十个人，大家每个人都是老板，每个人都可以拉业务拿提成，每个人都可以参与年终分红。
我手头这边有一份各个级别的合伙人的提成比例，不管是业务提成，还是培训咨询的提成，提成比例都是递增的。
当然了，所有的提成比例设计，总归是要保证公司能赚钱，赚多赚少的区别而已，大家可以看一下。
状态提示： 第262章 不一样的合伙制
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